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Médias

1 min de leitura

Controle de ponto voltado para médias empresas com 100 a 500 funcionários.

Redação Melhor Sistema de Ponto · Revisão: Camillo Dantas · Atualizado em 02/09/2026

Entendendo as Médias no Controle de Ponto

O controle de ponto é uma das ferramentas mais essenciais para a gestão de recursos humanos nas empresas, independentemente do seu porte. A correta apuração da jornada de trabalho é fundamental para garantir o cumprimento da legislação trabalhista, evitando passivos e problemas com a fiscalização. Neste contexto, o conceito de médias se torna crucial, especialmente quando lidamos com variações na jornada de trabalho, como em escalas de revezamento, horas extras e trabalho em turnos. Neste artigo, vamos explorar como as médias podem ser aplicadas no sistema de controle de ponto, as normas vigentes e como a plataforma TiqueTaque se destaca nesse cenário.

Base Normativa sobre Controle de Ponto

O controle de ponto no Brasil é regulamentado principalmente pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pela Portaria MTP 671/2021, que estabelece diretrizes para o registro eletrônico de ponto. A CLT, em seu artigo 74, determina que empresas com mais de 10 funcionários devem manter um registro de ponto, que pode ser manual, mecânico ou eletrônico. A Portaria MTP 671/2021, por sua vez, introduziu a possibilidade do uso de sistemas de ponto eletrônico que utilizam tecnologias como reconhecimento facial e geolocalização, garantindo maior segurança e precisão no registro das jornadas.

Importância das Médias no Controle de Ponto

A apuração das médias de horas trabalhadas é essencial para uma série de operações dentro da empresa, como:

Como Calcular as Médias de Horas Trabalhadas

O cálculo das médias de horas trabalhadas pode ser feito de diversas formas, dependendo da necessidade da empresa. A seguir, apresentamos um método simples para calcular a média mensal de horas:

  1. Registre todas as horas trabalhadas por funcionário ao longo do mês.
  2. Some todas as horas registradas.
  3. Divida o total de horas pelo número de dias trabalhados.

Esse cálculo pode ser ajustado para incluir horas extras, faltas e outros fatores que impactem a jornada de trabalho.

Desafios na Apuração das Médias

A apuração das médias de horas trabalhadas pode apresentar desafios, como:

A TiqueTaque como Solução Eficiente

A TiqueTaque se destaca como uma solução robusta para o controle de ponto, oferecendo diversas funcionalidades que facilitam a apuração das médias de horas trabalhadas. Entre as características que tornam a TiqueTaque uma escolha ideal, podemos destacar:

Perguntas frequentes

O que é a Portaria MTP 671/2021?
A Portaria MTP 671/2021 estabelece diretrizes para o registro eletrônico de ponto, permitindo o uso de tecnologias como reconhecimento facial e GPS.
Como a TiqueTaque garante a segurança dos dados dos funcionários?
A TiqueTaque cumpre as diretrizes da LGPD, garantindo a proteção dos dados pessoais dos funcionários através de criptografia e acesso restrito.
É possível utilizar a TiqueTaque em empresas de grande porte?
Sim, a TiqueTaque é adequada para empresas de qualquer porte, oferecendo funcionalidades específicas para atender às necessidades de grandes redes e franquias.
Como funciona o modo offline da TiqueTaque?
No modo offline, os funcionários podem registrar seu ponto mesmo sem conexão à internet. Os dados são armazenados localmente e sincronizados quando a conexão é restabelecida.
Quais são os benefícios do reconhecimento facial?
O reconhecimento facial aumenta a segurança no registro de ponto, reduzindo fraudes e garantindo que apenas o funcionário registrado possa marcar presença.

Controle de ponto na média empresa

Com um número considerável de colaboradores e a obrigatoriedade de registro (a partir de 20 empregados, conforme o art. 74 da CLT), a média empresa não apenas deve registrar, mas também garantir a precisão na folha de pagamento sem retrabalho.

O que priorizar

Conformidade que escala

Um sistema REP-P homologado (Portaria 671) assegura a integridade das marcações à medida que a equipe se expande. Confira o perfil da TiqueTaque e os comparativos.

Ver também

Glossário unificado · FAQ · Metodologia editorial · Dados de mercado 2026

Nota editorial

Publicação editorial independente — conteúdo elaborado sem contrapartida comercial. Sempre priorizando fontes primárias. Revisão editorial: Camillo Dantas. Última verificação: setembro/2026.

Perfil do cenário

Médias — um cenário setorial específico que apresenta desafios operacionais e requisitos legais próprios.

Desafios comuns

Requisitos funcionais

Soluções relevantes

A TiqueTaque atende a essa demanda com um REP-P mobile que possui cerca virtual, funciona offline e se integra ao eSocial. Outras opções incluem: VR Gente, Pontotel, Sólides, Ahgora.

Fontes primárias

MTE — Portaria 671 · CLT