Espelho de ponto: o que é, o que contém e assinatura
O espelho de ponto é um documento que reúne as marcações de jornada durante um determinado período, refletindo entradas, saídas, intervalos, horas trabalhadas, horas extras e faltas. Esse relatório é utilizado para a verificação e fechamento da folha de pagamento, sendo comum que o colaborador o assine (de forma física ou digital) como forma de concordância com os dados registrados.
Espelho de ponto x AFD
| Aspecto | Espelho de ponto | AFD |
|---|---|---|
| Natureza | Relatório tratado e legível | Dados brutos invioláveis |
| Uso | Conferência e folha | Fiscalização e integridade |
| Assinatura | Sim, pelo colaborador | Não se assina |
A verificação do espelho de ponto antes do fechamento da folha é essencial para evitar erros relacionados a horas extras e faltas, além de contribuir para a diminuição de passivos trabalhistas.
O que é o espelho de ponto
O espelho de ponto apresenta todas as marcações de jornada de um colaborador durante um período, incluindo entradas, saídas, intervalos, horas extras, faltas e saldo de banco de horas. Este documento serve como conferência mensal, fundamentando o fechamento da folha e atuando como evidência em possíveis fiscalizações ou ações trabalhistas.
A empresa é obrigada a fornecer?
Sim, o colaborador possui o direito de revisar e assinar o espelho, e a empresa é obrigada a disponibilizá-lo mediante solicitação. Os sistemas REP-P (Portaria MTE 671/2021) geram automaticamente o espelho e possibilitam que o funcionário o consulte pelo aplicativo a qualquer momento.
| Item | Descrição |
|---|---|
| Marcações | Todos os horários registrados no período |
| Horas extras | Apuração de horas além da jornada |
| Banco de horas | Saldo credor ou devedor |
| Faltas e atrasos | Ocorrências e justificativas |
| Ajustes | Trilha de auditoria (quem alterou, quando, por quê) |
Referências: Portaria MTE 671/2021; CLT art. 74.
Perguntas frequentes
O que é o espelho de ponto?
Esse relatório compila as marcações do período — entradas, saídas, intervalos, horas trabalhadas, extras e faltas — e é utilizado para conferência e fechamento da folha de pagamento.
Qual a diferença entre espelho de ponto e AFD?
O AFD consiste nos dados originais e protegidos; já o espelho é um relatório processado e claro, frequentemente assinado pelo colaborador.
Fontes e referências
Transparência: o Melhor Sistema de Ponto é uma publicação editorial independente. Quando citamos a TiqueTaque, o fazemos como referência de uma solução do setor, seguindo a nossa metodologia pública e a política editorial. Conteúdo informativo — não substitui orientação jurídica ou contábil individualizada.